pme-btpL’UPA regrette vivement qu’il n’ait pas été possible de trouver un texte unitaire entre les trois organisations patronales dans la perspective de la 3ème séance de négociation sur la modernisation du dialogue social. D’abord, la nouvelle proposition vise à étendre aux entreprises de moins de 50 salariés un dispositif qui a été conçu pour les grandes entreprises. Cette propension à généraliser des règles imaginées pour les plus grandes entreprises est dévastatrice pour le tissu des petites entreprises et l’UPA ne peut donc s’y associer.


patrick-liebusPatrick Liébus, Président de la CAPEB : « Avec seulement 15% des métiers exercés équitablement par les hommes et les femmes, la question de la mixité est clairement un enjeu national. Cet avis a pour but de formuler des propositions pour changer la situation au bénéfice de tous ! Choisir son parcours professionnel en fonction de ses envies et de ses compétences et non de son genre est une question d’égalité entre les individus mais aussi d’efficacité pour les entreprises. »


nidaplast-logoNidaplast environnement participera au salon Pollutec du 2 au 5 décembre 2014 pour y présenter ses dernières solutions innovantes pour l’urbanisation et la gestion des eaux pluviales.


logo FFBDans le cadre du dispositif « Ras le vol ! » mis en place par la FFB depuis 2008, une opération pilote faisant appel à la technologie RFID (Radio Frequency IDentification) vient de démontrer que les vols n’étaient pas une fatalité.


patrick-liebus-capebPatrick Liébus, Président de la CAPEB : « La filière s’organise et œuvre pour ce rapprochement des signes de qualité RGE. En alertant les pouvoirs publics, nous sommes dans notre rôle d’organisation professionnelle. Les enjeux sont doubles : l’intérêt des entreprises et la réussite du dispositif Eco-conditionnalité (CITE et ECO PTZ)»


chanutPour Jacques Chanut, le président de la FFB, le plan de relance du logement, présenté par le Premier ministre fin août, a retenu l'attention de tous par son ampleur et la volonté affichée de jouer sur l'ensemble des leviers (simplification, foncier, solvabilisation des ménages...). Or, il manque une composante essentielle : la confiance. Sans confiance, pas d'investissement et sans investissement, pas de croissance !


upa-logoL’UPA appelle les chefs d’entreprises à se mobiliser pour la croissance. Dans un communiqué, l’UPA détaille ses motivations : Nous, chefs d’entreprise, savons que la France est un grand pays, plein de talents, d’énergie, de potentiels. Tous les jours, nous œuvrons pour développer nos entreprises et créer ainsi richesses et emplois.


logo FFBLes messages répétés, martelés auprès des politiques, des pouvoirs publics, dans les salles de presse, sont essentiels. Un travail qui demande certes beaucoup d’énergie, mais doit-on tout accepter sans rien dire ? La fraude au travail détaché déstabilise gravement le fonctionnement du bâtiment, et cette situation est intolérable. Quant aux positions prises par le gouvernement au sujet de la pénibilité, on ne peut que les qualifier de mensonge et de trahison. Alors, l’ouvrage est sans cesse remis sur le métier pour faire prévaloir la lucidité et la cohérence dont les entreprises ont tant besoin.


fede-batimentAu moment de l’entrée en fonction d’une nouvelle Commission européenne et des réflexions sur la mise en place concrète du plan d’investissements de 300 milliards d’euros annoncé par le nouveau président de la Commission, Jean-Claude Juncker, six fédérations du secteur de la construction (FNTP – FFB – HDB – ZDB – ANCE - AGI) militent pour une relance de l’investissement public en Europe.


portrait jacques chanut-Dans son édito de la semaine, Jacques Chanut, Président de la Fédération Française du Bâtiment revient sur le dossier de la pénibilité : Dans un secteur où la parole donnée vaut tous les écrits et tous les engagements, on ne peut qu'être sidéré de constater que le dossier « pénibilité » donne lieu à mensonge d'un certain nombre d'acteurs !


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